Neues und Lesenswertes im Sauerland

Wichtig ist, dass die Auszubildenden von Anfang an Verantwortung übernehmen. Im ständigen Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten können eigene Ideen auf kurzen Entscheidungswegen entwickelt und umgesetzt werden. Dieses optimale Umfeld bietet jungen Menschen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Dabei können bereits die Auszubildenden zeigen, was in ihnen steckt, ihr Potential entfalten und über sich hinauswachsen. 

Vom Azubi zum stellvertretenden Abteilungsleiter 
“Wer Engagement und Können beweist, kann bei uns mit und auch ohne Studium die Karriereleiter hinaufsteigen”, belegt der Werdegang von Dennis Kurzhals, der im Jahr 2014 eine Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration begann.

Während der dreijährigen Ausbildung lernte Dennis alles über die Planung, Installation und Administration der unternehmensinternen IT-Systeme kennen. Parallel begann er damit ein Intranet aufzubauen, zu vernetzen und in Betrieb zu nehmen. Über das Intranet können die Mitarbeiter Daten wie Fertigungszeichnungen oder Montageanweisungen jederzeit abrufen. Zusätzlich werden über das Intranet Unternehmensinformationen geteilt. Dennis schulte die entsprechenden Mitarbeiter in der Benutzung dieses Systems und passte es kontinuierlich den Wünschen und Anforderungen des Unternehmens an. Nach erfolgreichem Beenden seiner Ausbildung im Jahr 2017 wurde er als Fachinformatiker übernommen. Im Jahr 2020 wurde Dennis zum stellvertretenden Abteilungsleiter befördert. Sein Aufgabenbereich umfasst heute größtenteils die Entwicklung von Schnittstellen, bei-spielsweise für das SAP-System, Anwendungen im Allgemeinen sowie die Prozessoptimierung. Ein aktuelles Beispiel ist die Anbindung des neuen Produktionslagers in das bestehende SAP-System. 
Neben der Ausbildung in Richtung Systemintegration bietet ITH auch eine Ausbildung in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung an. Hier lernen die Auszubildenden Software für das Unternehmen oder für Kundenunternehmen zu entwickeln und zu programmieren. Sie installieren Softwareanwendungen, sind verantwortlich für deren kontinuierliche Aktualisierung und Wartung und leisten generellen IT-Support.
 

Wichtig ist, dass die Auszubildenden von Anfang an Verantwortung übernehmen. Im ständigen Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten können eigene Ideen auf kurzen Entscheidungswegen entwickelt und umgesetzt werden. Dieses optimale Umfeld bietet jungen Menschen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Dabei können bereits die Auszubildenden zeigen, was in ihnen steckt, ihr Potential entfalten und über sich hinauswachsen. 

Vom Azubi zum stellvertretenden Abteilungsleiter 
“Wer Engagement und Können beweist, kann bei uns mit und auch ohne Studium die Karriereleiter hinaufsteigen”, belegt der Werdegang von Dennis Kurzhals, der im Jahr 2014 eine Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration begann.

Während der dreijährigen Ausbildung lernte Dennis alles über die Planung, Installation und Administration der unternehmensinternen IT-Systeme kennen. Parallel begann er damit ein Intranet aufzubauen, zu vernetzen und in Betrieb zu nehmen. Über das Intranet können die Mitarbeiter Daten wie Fertigungszeichnungen oder Montageanweisungen jederzeit abrufen. Zusätzlich werden über das Intranet Unternehmensinformationen geteilt. Dennis schulte die entsprechenden Mitarbeiter in der Benutzung dieses Systems und passte es kontinuierlich den Wünschen und Anforderungen des Unternehmens an. Nach erfolgreichem Beenden seiner Ausbildung im Jahr 2017 wurde er als Fachinformatiker übernommen. Im Jahr 2020 wurde Dennis zum stellvertretenden Abteilungsleiter befördert. Sein Aufgabenbereich umfasst heute größtenteils die Entwicklung von Schnittstellen, bei-spielsweise für das SAP-System, Anwendungen im Allgemeinen sowie die Prozessoptimierung. Ein aktuelles Beispiel ist die Anbindung des neuen Produktionslagers in das bestehende SAP-System. 
Neben der Ausbildung in Richtung Systemintegration bietet ITH auch eine Ausbildung in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung an. Hier lernen die Auszubildenden Software für das Unternehmen oder für Kundenunternehmen zu entwickeln und zu programmieren. Sie installieren Softwareanwendungen, sind verantwortlich für deren kontinuierliche Aktualisierung und Wartung und leisten generellen IT-Support.
 

Wichtig ist, dass die Auszubildenden von Anfang an Verantwortung übernehmen. Im ständigen Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten können eigene Ideen auf kurzen Entscheidungswegen entwickelt und umgesetzt werden. Dieses optimale Umfeld bietet jungen Menschen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Dabei können bereits die Auszubildenden zeigen, was in ihnen steckt, ihr Potential entfalten und über sich hinauswachsen. 

Vom Azubi zum stellvertretenden Abteilungsleiter 
“Wer Engagement und Können beweist, kann bei uns mit und auch ohne Studium die Karriereleiter hinaufsteigen”, belegt der Werdegang von Dennis Kurzhals, der im Jahr 2014 eine Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration begann.

Während der dreijährigen Ausbildung lernte Dennis alles über die Planung, Installation und Administration der unternehmensinternen IT-Systeme kennen. Parallel begann er damit ein Intranet aufzubauen, zu vernetzen und in Betrieb zu nehmen. Über das Intranet können die Mitarbeiter Daten wie Fertigungszeichnungen oder Montageanweisungen jederzeit abrufen. Zusätzlich werden über das Intranet Unternehmensinformationen geteilt. Dennis schulte die entsprechenden Mitarbeiter in der Benutzung dieses Systems und passte es kontinuierlich den Wünschen und Anforderungen des Unternehmens an. Nach erfolgreichem Beenden seiner Ausbildung im Jahr 2017 wurde er als Fachinformatiker übernommen. Im Jahr 2020 wurde Dennis zum stellvertretenden Abteilungsleiter befördert. Sein Aufgabenbereich umfasst heute größtenteils die Entwicklung von Schnittstellen, bei-spielsweise für das SAP-System, Anwendungen im Allgemeinen sowie die Prozessoptimierung. Ein aktuelles Beispiel ist die Anbindung des neuen Produktionslagers in das bestehende SAP-System. 
Neben der Ausbildung in Richtung Systemintegration bietet ITH auch eine Ausbildung in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung an. Hier lernen die Auszubildenden Software für das Unternehmen oder für Kundenunternehmen zu entwickeln und zu programmieren. Sie installieren Softwareanwendungen, sind verantwortlich für deren kontinuierliche Aktualisierung und Wartung und leisten generellen IT-Support.