Wer bei DHL Freight eine Ausbildung beginnt, absolviert zunächst eine Einführungswoche in einer Jugendherberge, in der nicht nur Ausbilder, Leiter, Paten sowie Kooperationspartner des Unternehmens und wichtige Inhalte der Ausbildung kennengelernt werden, sondern auch Auszubildende anderer Standorte. Netzwerkbildung wird bei DHL Freight von Anfang an großgeschrieben und ganz besonders die Förderung während der gesamten Ausbildung - und auch darüber hinaus.
DHL Freight ist Teil des weltweit führenden Logistikkonzerns Deutsche Post DHL Group und einer der führenden internationalen Anbieter von Landtransportlösungen innerhalb Europas. Dazu gehören nationale sowie internationale Teil- und Komplettladungen genauso wie Stückguttransporte auf der Straße. Eine der größten Niederlassungen des bundesweiten Freight-Netzwerkes befindet sich in Menden. Hier sichert DHL Freight als zweitgrößter Arbeitgeber insgesamt rund 600 Arbeitsplätze, wozu neben Subunternehmern und ihren Angestellten auch die 350 eigenen Mitarbeiter gehören. 20 davon sind Auszubildende in den Ausbildungsberufen: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft für Lagerlogistik und Kaufmann/-frau für Büromanagement. Die Qualität der Ausbildung bei DHL ist überdurchschnittlich hoch. Eine 100%ige Abschlussquote und eine 100%ige Übernahmequote unterstreichen das sehr hohe Niveau. Vielleicht liegt es auch an unseren Ausbildungsextras, die weit über den üblichen Standard hinaus gehen. So hat jeder Auszubildende bei DHL Freight die Möglichkeit, sich für eines der internen Entwicklungsprogramme zu qualifizieren. Bei uns haben die Azubis zudem die Möglichkeit einen vierwöchigen Auslandsaufenthalt über das „Erasmus + Projekt“ zu absolvieren. Zuletzt hatten drei unserer Auszubildenden Auslandsphasen in Schweden und Italien.