Die Voraussetzungen für ein duales Studium sind Abitur und Fachabitur. Aber auch ohne diese Voraussetzungen kann man studieren. Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger beruflicher Tätigkeit, der Meisterbrief, der Abschluss als Techniker oder Betriebswirt und ähnliche Fortbildungsabschlüsse öffnen ebenfalls den Zugang. Die Studierenden bewerben sich in der Regel bei den Betrieben, die Partnerschaften mit den Hochschulen unterhalten. Wichtig für die Zulassung ist ein Ausbildungs- bzw. Praktikumsvertrag.

Das größte Plus des dualen Studiums ist der enge Praxisbezug und die damit verbundene früh erworbene Berufserfahrung. 90 Prozent der Studierenden werden übernommen bzw. bleiben im Unternehmen. Die Studienbedingungen sind gut. Überfüllte Hörsäle wie beim Vollstudium sind selten. Die Finanzierung ist durch den Arbeitgeber gesichert. Durch die Doppelbelastung lernen die Studierenden unter Druck zu arbeiten, sich selbst gut und zielgerichtet zu organisieren und wechselnde Bedingungen im Beruf und Studium zu lösen.

Auf der anderen Seite können die komprimierte Wissensvermittlung mit straffen Stundenplänen und der hohe Arbeitsaufwand auch belastbar sein, zumal es keine Semesterferien gibt, sondern nur den „normalen Urlaub“. Durch die frühe Festlegung auf einen Arbeitsbereich und die daraus resultierende „Einengung“ fehlt zudem der befreiende Blick über den Tellerrand hinaus. Auch ein Abbruch das Studium kann zu Problemen führen. Der Arbeitgeber könnte zum Beispiel die von ihm übernommenen Studiengebühren zurückfordern.