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Arnsberg – Frisch gekürter Innovations-Champion: Die GEBRO HERWIG Haus-technik GmbH aus Arnsberg hat das TOP 100-Siegel 2024 erhalten. Damit wer-den nur besonders innovative mittelständische Unternehmen ausgezeichnet. Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar wird GEBRO HERWIG bei der Preisverleihung am 28. Juni in Weimar persönlich zu diesem Erfolg gratulieren. Yogeshwar begleitet den Innovationswettbewerb TOP 100 seit zwölf Jahren als Mentor.

Im Auftrag von compamedia, dem Ausrichter des Wettbewerbs, überprüften der In-novationsforscher Prof. Dr. Nikolaus Franke von der Wirtschaftsuniversität Wien und sein Team die Innovationskraft aller Teilnehmer anhand von mehr als 100 Kriterien aus fünf Kategorien: Innovationsförderndes Top-Management, Innovationsklima, Innovative Prozesse und Organisation, Außenorientierung/Open Innovation sowie Innovationserfolg. „Sind die Unternehmen in der Lage, neue Produkte, neue Dienstleistungen, neue Prozesse und neue Geschäftsmodelle zu schaffen? Und sind diese Leistungen nur Zufälle oder aber das Ergebnis eines strukturierten und zielgerichteten Vorgehens? Diese Fragen untersuchen wir bei TOP 100“, erläutert Nikolaus Franke sein Vorgehen bei der Überprüfung. Wichtig sei zudem, wie und ob sich Neuheiten und Produktverbesserungen am Markt durchsetzen konnten (weitere Informationen zu den Prüfkriterien unter www.top100.de/pruefkriterien).

GEBRO HERWIG stellte sich zum ersten Mal dem wissenschaftlichen Auswahlverfahren und wurde direkt zu einem der den Top-Innovatoren gekürt. Das Unternehmen ist regional der größte Anbieter und Ausbildungsbetrieb im Bereich der Gebäudetechnik.  „Wir hatten kaum damit gerechnet, direkt im ersten Anlauf ausgezeichnet zu werden“ freut sich Geschäftsführer Stefan Schmidt. „Umso stolzer sind wir auf die Ehrung! Sie bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind!“ Andreas Cloer, ebenfalls Geschäftsführer, blickt bereits in die Zukunft: „Wir werden uns auf keinen Fall auf den Lorbeeren ausruhen. Ganz im Gegenteil, wir haben schon einige neue Konzepte in der Pipeline, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten und auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit unterstützen!“

Seit Jahren arbeitet man daran, die eigenen Dienstleistungen zu optimieren. Hinter fast 90 Anlagenmechanikern, Elektronikern und Mechatronikern für Kältetechnik steht ein Team aus Projektleitern, Planern und Kaufleuten, die die Arbeiten koordinieren, Abläufe optimieren und neue Lösungen entwickeln. Kunden erhalten in einem One-Stop-Shopping-Modell alle Leistungen der Gebäudetechnik perfekt aufeinander abgestimmt und freuen sich über reduzierten Aufwand.

Thomas Reiter, der sich als Betriebs- und Ausbildungsleiter um den „Mitarbeiter-nachschub“ für das wachsende Unternehmen kümmert, freut sich über die bundes-weite Strahlkraft des Siegels. „Qualifizierte Mitarbeitende für das Handwerk zu gewinnen wird immer schwerer. Auszeichnungen wie die zum „Familienfreundliche Unternehmen im HSK“, „Ausbildungsbetrieb des Jahres 2022“ und jetzt auch „TOP100“ helfen dabei, junge Menschen auf unsere abwechslungsreichen und zukunftssicheren Ausbildungsberufe aufmerksam zu machen.“

Das TOP 100-Siegel wird in drei Größenklassen vergeben: bis 50, 51 bis 200 und mehr als 200 Mitarbeiter. In der nunmehr 31. Auflage des Innovationswettbewerbs bewarben sich 388 Mittelständler um die Auszeichnung. 287 waren erfolgreich und tragen seit dem 1. Februar das TOP 100-Siegel 2024. Maximal können 100 Unter-nehmen pro Größenklasse ausgezeichnet werden.

Am 28. Juni versammeln sich dann im „congress centrum weimarhalle“ alle Top-Innovatoren des Jahrgangs 2024 zur Preisverleihung im Rahmen des Deutschen Mittelstands-Summit. Dort wird Ranga Yogeshwar ihnen zum Erfolg bei TOP 100 persönlich gratulieren.

TOP 100: der Wettbewerb

Seit 1993 vergibt compamedia das TOP 100-Siegel für besondere Innovationskraft und über-durchschnittliche Innovationserfolge an mittelständische Unternehmen. Die wissenschaftliche Leitung liegt seit 2002 in den Händen von Prof. Dr. Nikolaus Franke. Franke ist Gründer und Vorstand des Instituts für Entrepreneurship und Innovation der Wirtschaftsuniversität Wien. Mit 26 Forschungspreisen und über 200 Veröffentlichungen gehört er international zu den führenden Innovationsforschern. Mentor von TOP 100 ist der Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar. Projektpartner sind die Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung und der Mittelstandsverband BVMW. Die Magazine manager magazin und impulse begleiten den Unternehmensvergleich als Medienpartner, ZEIT für Unternehmer ist Kooperationspartner.  Mehr Infos und Anmeldung unter www.top100.de.

Arnsberg – Frisch gekürter Innovations-Champion: Die GEBRO HERWIG Haus-technik GmbH aus Arnsberg hat das TOP 100-Siegel 2024 erhalten. Damit wer-den nur besonders innovative mittelständische Unternehmen ausgezeichnet. Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar wird GEBRO HERWIG bei der Preisverleihung am 28. Juni in Weimar persönlich zu diesem Erfolg gratulieren. Yogeshwar begleitet den Innovationswettbewerb TOP 100 seit zwölf Jahren als Mentor.

Im Auftrag von compamedia, dem Ausrichter des Wettbewerbs, überprüften der In-novationsforscher Prof. Dr. Nikolaus Franke von der Wirtschaftsuniversität Wien und sein Team die Innovationskraft aller Teilnehmer anhand von mehr als 100 Kriterien aus fünf Kategorien: Innovationsförderndes Top-Management, Innovationsklima, Innovative Prozesse und Organisation, Außenorientierung/Open Innovation sowie Innovationserfolg. „Sind die Unternehmen in der Lage, neue Produkte, neue Dienstleistungen, neue Prozesse und neue Geschäftsmodelle zu schaffen? Und sind diese Leistungen nur Zufälle oder aber das Ergebnis eines strukturierten und zielgerichteten Vorgehens? Diese Fragen untersuchen wir bei TOP 100“, erläutert Nikolaus Franke sein Vorgehen bei der Überprüfung. Wichtig sei zudem, wie und ob sich Neuheiten und Produktverbesserungen am Markt durchsetzen konnten (weitere Informationen zu den Prüfkriterien unter www.top100.de/pruefkriterien).

GEBRO HERWIG stellte sich zum ersten Mal dem wissenschaftlichen Auswahlverfahren und wurde direkt zu einem der den Top-Innovatoren gekürt. Das Unternehmen ist regional der größte Anbieter und Ausbildungsbetrieb im Bereich der Gebäudetechnik.  „Wir hatten kaum damit gerechnet, direkt im ersten Anlauf ausgezeichnet zu werden“ freut sich Geschäftsführer Stefan Schmidt. „Umso stolzer sind wir auf die Ehrung! Sie bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind!“ Andreas Cloer, ebenfalls Geschäftsführer, blickt bereits in die Zukunft: „Wir werden uns auf keinen Fall auf den Lorbeeren ausruhen. Ganz im Gegenteil, wir haben schon einige neue Konzepte in der Pipeline, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten und auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit unterstützen!“

Seit Jahren arbeitet man daran, die eigenen Dienstleistungen zu optimieren. Hinter fast 90 Anlagenmechanikern, Elektronikern und Mechatronikern für Kältetechnik steht ein Team aus Projektleitern, Planern und Kaufleuten, die die Arbeiten koordinieren, Abläufe optimieren und neue Lösungen entwickeln. Kunden erhalten in einem One-Stop-Shopping-Modell alle Leistungen der Gebäudetechnik perfekt aufeinander abgestimmt und freuen sich über reduzierten Aufwand.

Thomas Reiter, der sich als Betriebs- und Ausbildungsleiter um den „Mitarbeiter-nachschub“ für das wachsende Unternehmen kümmert, freut sich über die bundes-weite Strahlkraft des Siegels. „Qualifizierte Mitarbeitende für das Handwerk zu gewinnen wird immer schwerer. Auszeichnungen wie die zum „Familienfreundliche Unternehmen im HSK“, „Ausbildungsbetrieb des Jahres 2022“ und jetzt auch „TOP100“ helfen dabei, junge Menschen auf unsere abwechslungsreichen und zukunftssicheren Ausbildungsberufe aufmerksam zu machen.“

Das TOP 100-Siegel wird in drei Größenklassen vergeben: bis 50, 51 bis 200 und mehr als 200 Mitarbeiter. In der nunmehr 31. Auflage des Innovationswettbewerbs bewarben sich 388 Mittelständler um die Auszeichnung. 287 waren erfolgreich und tragen seit dem 1. Februar das TOP 100-Siegel 2024. Maximal können 100 Unter-nehmen pro Größenklasse ausgezeichnet werden.

Am 28. Juni versammeln sich dann im „congress centrum weimarhalle“ alle Top-Innovatoren des Jahrgangs 2024 zur Preisverleihung im Rahmen des Deutschen Mittelstands-Summit. Dort wird Ranga Yogeshwar ihnen zum Erfolg bei TOP 100 persönlich gratulieren.

TOP 100: der Wettbewerb

Seit 1993 vergibt compamedia das TOP 100-Siegel für besondere Innovationskraft und über-durchschnittliche Innovationserfolge an mittelständische Unternehmen. Die wissenschaftliche Leitung liegt seit 2002 in den Händen von Prof. Dr. Nikolaus Franke. Franke ist Gründer und Vorstand des Instituts für Entrepreneurship und Innovation der Wirtschaftsuniversität Wien. Mit 26 Forschungspreisen und über 200 Veröffentlichungen gehört er international zu den führenden Innovationsforschern. Mentor von TOP 100 ist der Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar. Projektpartner sind die Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung und der Mittelstandsverband BVMW. Die Magazine manager magazin und impulse begleiten den Unternehmensvergleich als Medienpartner, ZEIT für Unternehmer ist Kooperationspartner.  Mehr Infos und Anmeldung unter www.top100.de.

Arnsberg – Frisch gekürter Innovations-Champion: Die GEBRO HERWIG Haus-technik GmbH aus Arnsberg hat das TOP 100-Siegel 2024 erhalten. Damit wer-den nur besonders innovative mittelständische Unternehmen ausgezeichnet. Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar wird GEBRO HERWIG bei der Preisverleihung am 28. Juni in Weimar persönlich zu diesem Erfolg gratulieren. Yogeshwar begleitet den Innovationswettbewerb TOP 100 seit zwölf Jahren als Mentor.

Im Auftrag von compamedia, dem Ausrichter des Wettbewerbs, überprüften der In-novationsforscher Prof. Dr. Nikolaus Franke von der Wirtschaftsuniversität Wien und sein Team die Innovationskraft aller Teilnehmer anhand von mehr als 100 Kriterien aus fünf Kategorien: Innovationsförderndes Top-Management, Innovationsklima, Innovative Prozesse und Organisation, Außenorientierung/Open Innovation sowie Innovationserfolg. „Sind die Unternehmen in der Lage, neue Produkte, neue Dienstleistungen, neue Prozesse und neue Geschäftsmodelle zu schaffen? Und sind diese Leistungen nur Zufälle oder aber das Ergebnis eines strukturierten und zielgerichteten Vorgehens? Diese Fragen untersuchen wir bei TOP 100“, erläutert Nikolaus Franke sein Vorgehen bei der Überprüfung. Wichtig sei zudem, wie und ob sich Neuheiten und Produktverbesserungen am Markt durchsetzen konnten (weitere Informationen zu den Prüfkriterien unter www.top100.de/pruefkriterien).

GEBRO HERWIG stellte sich zum ersten Mal dem wissenschaftlichen Auswahlverfahren und wurde direkt zu einem der den Top-Innovatoren gekürt. Das Unternehmen ist regional der größte Anbieter und Ausbildungsbetrieb im Bereich der Gebäudetechnik.  „Wir hatten kaum damit gerechnet, direkt im ersten Anlauf ausgezeichnet zu werden“ freut sich Geschäftsführer Stefan Schmidt. „Umso stolzer sind wir auf die Ehrung! Sie bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind!“ Andreas Cloer, ebenfalls Geschäftsführer, blickt bereits in die Zukunft: „Wir werden uns auf keinen Fall auf den Lorbeeren ausruhen. Ganz im Gegenteil, wir haben schon einige neue Konzepte in der Pipeline, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten und auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit unterstützen!“

Seit Jahren arbeitet man daran, die eigenen Dienstleistungen zu optimieren. Hinter fast 90 Anlagenmechanikern, Elektronikern und Mechatronikern für Kältetechnik steht ein Team aus Projektleitern, Planern und Kaufleuten, die die Arbeiten koordinieren, Abläufe optimieren und neue Lösungen entwickeln. Kunden erhalten in einem One-Stop-Shopping-Modell alle Leistungen der Gebäudetechnik perfekt aufeinander abgestimmt und freuen sich über reduzierten Aufwand.

Thomas Reiter, der sich als Betriebs- und Ausbildungsleiter um den „Mitarbeiter-nachschub“ für das wachsende Unternehmen kümmert, freut sich über die bundes-weite Strahlkraft des Siegels. „Qualifizierte Mitarbeitende für das Handwerk zu gewinnen wird immer schwerer. Auszeichnungen wie die zum „Familienfreundliche Unternehmen im HSK“, „Ausbildungsbetrieb des Jahres 2022“ und jetzt auch „TOP100“ helfen dabei, junge Menschen auf unsere abwechslungsreichen und zukunftssicheren Ausbildungsberufe aufmerksam zu machen.“

Das TOP 100-Siegel wird in drei Größenklassen vergeben: bis 50, 51 bis 200 und mehr als 200 Mitarbeiter. In der nunmehr 31. Auflage des Innovationswettbewerbs bewarben sich 388 Mittelständler um die Auszeichnung. 287 waren erfolgreich und tragen seit dem 1. Februar das TOP 100-Siegel 2024. Maximal können 100 Unter-nehmen pro Größenklasse ausgezeichnet werden.

Am 28. Juni versammeln sich dann im „congress centrum weimarhalle“ alle Top-Innovatoren des Jahrgangs 2024 zur Preisverleihung im Rahmen des Deutschen Mittelstands-Summit. Dort wird Ranga Yogeshwar ihnen zum Erfolg bei TOP 100 persönlich gratulieren.

TOP 100: der Wettbewerb

Seit 1993 vergibt compamedia das TOP 100-Siegel für besondere Innovationskraft und über-durchschnittliche Innovationserfolge an mittelständische Unternehmen. Die wissenschaftliche Leitung liegt seit 2002 in den Händen von Prof. Dr. Nikolaus Franke. Franke ist Gründer und Vorstand des Instituts für Entrepreneurship und Innovation der Wirtschaftsuniversität Wien. Mit 26 Forschungspreisen und über 200 Veröffentlichungen gehört er international zu den führenden Innovationsforschern. Mentor von TOP 100 ist der Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar. Projektpartner sind die Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung und der Mittelstandsverband BVMW. Die Magazine manager magazin und impulse begleiten den Unternehmensvergleich als Medienpartner, ZEIT für Unternehmer ist Kooperationspartner.  Mehr Infos und Anmeldung unter www.top100.de.