In der Ausbildung gibt die Projektarbeit, mit der Stefan Wahle, Industriemeister für Elektrotechnik, seine Azubis betreut, einen festen Tagesablauf. Immer wieder gehen die Azubis aber auch mit, um zu schauen, was bei einer Störung zu tun ist. Oder sie ziehen – im letzten Ausbildungsjahr – allein los. „Wir haben zwar eine Lehrwerkstatt, aber dort werden die Auszubildenden nicht festgebunden. Es ist ein hoher Anteil an Eigeninitiative gefragt, die Ausbildung ist sehr praxisnah. Ich gucke den Azubis nicht ständig über die Schulter“, betont der Ausbilder. Darüber hinaus gibt es verschiedene Programmier-Tools, an denen ausprobiert werden kann, ohne direkt schon in die echten Maschinenabläufe einzugreifen. Besonders ist, dass die Auszubildenden auch andere fachliche Dinge lernen und die Ausbildung breit aufgestellt ist. „Wir machen zum Beispiel eine Grundausbildung für die Metallbearbeitung.“  

Es wird nie langweilig in diesem Beruf. Ein Unternehmen wie die Olsberg GmbH hat überall Elektronik verbaut – von der Beleuchtung bis hin zur großen Maschine. „Darum zeichnet es die Elektroniker für Betriebstechnik aus, dass sie teils gerade dann arbeiten, wenn die anderen Kollegen ins Wochenende gehen oder Betriebsferien haben“, hebt Dagmar Srajek noch einen wesentlichen Aspekt hervor. „Wir richten dann alles her, damit die Elektronik steht, sobald die Maschinen wieder hochgefahren werden“, ergänzt Stefan Wahle. Zu diesen Zeiten ist richtig Dampf im Teamkessel. „Auf der anderen Seite können wir zu allen anderen Zeiten untereinander und unabhängig vom Rest des Betriebes planen, wann wer frei macht“, sagt Silas Lausen. Das bringe große Flexibilität innerhalb der ansonsten geregelten Arbeitszeiten. „Es macht Spaß, Teil dieses Teams zu sein“, sagt Silas und zieht los. Das Telefon hat wieder geklingelt.